Образовательный HR-ИНТЕНСИВ в Школе управления СКОЛКОВО

Новости ресторанного бизнеса

Уникальная программа: «HR эволюция» от HoReca-практиков ведущих ресторанных компаний России.

Образовательный HR-ИНТЕНСИВ в Школе управления СКОЛКОВО0

Даты: 31 марта ‒ 02 апреля 2025

Площадка: КАМПУС. Школа управления СКОЛКОВО

Сколково, ул. Новая, 100

О ПРОЕКТЕ:

Трехдневный тренинг-прокачка от Информационной группы «Ресторанные ведомости» и сильнейших HR-практиков ведущих ресторанных компаний России. За эти три дня мы разберем и овладеем навыками в трех самых актуальных направлениях для HR-специалистов в 2025 году: Продуктивность, автоматизация и усиление HR-бренда.

Повышение продуктивности команды:

Мы научим оптимизировать роли в команде, устанавливать KPI и рассчитывать продуктивность, а также покажем, как это влияет на ФОТ.
Разберем методы обучения универсальных сотрудников и внедрим принципы организационной психологии для повышения эффективности работы.
В процессе обучения разработаем индивидуальные стратегии и тактики повышения продуктивности вашей команды, нацеленные на улучшение общих бизнес-показателей.

Автоматизация HR-процессов:

Обсудим современные решения для автоматизации HR-процессов, включая HR-дашборды, использование ИИ и различные платформы.
Разберем использование чат-ботов и роботизированных систем в HR, а также способы оптимизации процессов с помощью матрицы ответственности.
Расскажем, где в HR применяется искусственный интеллект и почему лидирующие компании инвестируют в эти технологии.

Усиление HR-бренда:

Мы научим создавать сильный HR-бренд с нуля, внедрять его в компанию и эффективно «продавать» кандидатам.
Обсудим, как реанимировать корпоративную культуру и использовать HR-бренд для удержания сотрудников.
Разберем особенности работы с разными поколениями (Z и X) в одной команде и подходы к их мотивации и обучению.
Рассмотрим оффбординг как инструмент сокращения штата с сохранением позитивного имиджа компании.

Вас ждут:

• Три дня максимального погружения
• Более 15 крутых спикеров — ведущих HR-практиков ресторанных компаний
• Реальные кейсы
• Групповые бизнес-игры
• Нетворкинг с профессионалами HR во время вечерних мероприятий
• Индивидуальные консультации экспертов
• Public talk
• Q&A session
• Мероприятие под названием «ПЛОЩАДЬ КОНТРАКТОВ». Это отличная возможность встретиться со спикерами в формате тет-а-тет во время вечернего фуршета.
• Сертификат о прохождении интенсива — образовательная лицензия №Л035-01298-77/01635808 от 17 декабря 2024г.

Для кого:

Программа идеально подойдет, если вы:

• HR-директор, который стремится создать мотивированную, сильную команду, побеждающую всех конкурентов.
• HR-специалист, желающий сделать стремительную карьеру, который хочет развиваться и расти в успешной команде.
• Собственник, который хочет понимать, как с наименьшими усилиями получать лучших специалистов рынка.
• Управляющий, желающий построить лучшую команду, чтобы закрывать максимум задач своих заведений с ней.

Безусловная польза:

• Актуальные знания: вы познакомитесь с трендами в области HR, применение которых позволит решить актуальные проблемы бизнеса.
• Практические навыки: благодаря практическим форматам научитесь применять полученные знания в реальных ситуациях.
• Улучшение процессов: оптимизируете бизнес-процессы и повысите эффективность своего бизнеса.

Программный партнер:

Кадровое агентство Hurma Recruitment

Наши спикеры:

«Наши спикеры не просто HR-директора, они HR-партнеры, влияющие на развитие бизнеса в целом!»

Мы собрали пул сильнейших практикующих HR-директоров ведущих российских ресторанных компаний, которые поделятся эффективными решениями актуальных проблем рынка и своим лучшим опытом.

Модератор интенсива: Екатерина Стародубцева-Калачева

Основатель Hurma Recruitment, ведущего агентства по подбору персонала в сфере HoReCa.

Карьерный стратег и консультант. Сертифицированный коуч ICF, со-основатель проекта мастермайнды для женщин-предпринимателей «8 пятниц», автор 6 книг, опытный международный спикер (Россия, Беларусь, Казахстан, Китай и ОАЭ).

Источник

Оцените статью
Добавить комментарий